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Retour au
19e siècle ?
Quelquefois, il m’arrive de me tromper
lourdement. Ainsi, alors que je répète volontiers que j’attends
vainement une
initiative citoyenne innovante, voici que le Collège communal en
sort une de son chapeau à ne pas en croire ses yeux.C’est le progrès social version MR : un appel à candidat·e·s pour un emploi communal bénévole ! Certes, on connaît les stages formatifs dûment réglementés et encadrés pour les étudiants et les adultes en formation dans des organismes agréés, mais ici, point de tout cela comme en témoigne l'offre d'emploi concernée ci-jointe. En fait, une offre d’emploi temporaire apparemment tout à fait normale, sans condition particulière autre que l’exigence des qualifications requises pour l’exercice de la fonction, à l’exception que l’employé·e recruté·e n’est pas payé·e pour sa prestation. En réalité, une exploitation éhontée d’un·e demandeur·euse d’emploi. Suffit-il donc de qualifier un emploi de « stage » pour se permettre de ne pas le rémunérer ? Sachant par expérience que dans les années 1950 déjà, lorsque la FN engageait de jeunes travailleurs de 16 ou 17 ans dans son centre de formation technique, ils étaient rémunérés, peut-on en conclure que le Collège communal soumagnard veut retourner aux conditions de travail du 19e siècle ? Cela dit, on serait doublement surpris si les organisations syndicales ne réagissaient pas en envoyant aux oubliettes ces pratiques d’un autre âge ! Pascal ÉTIENNE Soumagne, le 27 novembre 2021 |
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